«Какой KITAS мне нужен?» — один из самых частых вопросов на консультации, и почти всегда за ним стоит путаница. KITAS — это не одна виза, а целое семейство разрешений на временное проживание, и от того, какой тип вы выберете, зависят и цена, и права, и то, можете ли вы вообще легально работать. Разберём основные виды и для кого какой подходит.
KITAS (Kartu Izin Tinggal Terbatas) — карта временного вида на жительство. Виза лишь разрешает въезд, а KITAS даёт право легально жить в стране от 6 месяцев до 2 лет, а в ряде случаев — и работать. Важно: туристическая виза или виза по прибытии работать не позволяют ни при каких условиях, даже в собственной компании. Это первое, что нужно усвоить.
Самый популярный вариант у предпринимателей. Оформляется на основании вашей доли в капитале PT PMA: вы числитесь инвестором-директором и получаете право жить и управлять своей компанией. Investor KITAS дешевле рабочего, не требует квоты на иностранную рабочую силу и обычно выдаётся на 2 года. Минус: формально он привязан к статусу инвестора, а не наёмного работника, поэтому подходит именно собственникам, а не сотрудникам.
Нужен, когда компания нанимает иностранного специалиста (или когда собственник хочет именно рабочий статус). Требует, чтобы у компании был план найма иностранцев (RPTKA) и оплаченный ежегодный взнос DKP-TKA — около $1,200 в год за каждого сотрудника, который идёт в государственный фонд. Working KITAS строго привязан к должности и работодателю: сменили компанию — переоформляете визу. Подходит для топ-менеджеров, технологов, шеф-поваров, тренеров.
Для супругов и детей обладателя investor или working KITAS. Он не даёт права работать, но позволяет легально жить в Индонезии всей семьёй и не зависеть от визаранов. Отдельная компания для этого не нужна — основанием служит ваш KITAS.
Если вы в официальном браке с гражданином Индонезии, доступен KITAS по браку — с правом работать без отдельного разрешения. А для тех, кому за 55 и кто не планирует работать, существует пенсионный (retirement) KITAS. Оба к бизнесу прямого отношения не имеют, но о них стоит знать, выбирая стратегию легализации.
Коротко: открываете свой бизнес и владеете долей — investor KITAS. Нанимаетесь в чужую (или свою) компанию как сотрудник — working KITAS. Едете с семьёй — добавляете dependent KITAS на близких. Женаты на индонезийце — KITAS по браку. На практике выбор сложнее: нужно учитывать размер доли, число иностранных сотрудников, бюджет и планы по ВНЖ. Поэтому тип визы мы подбираем в связке со структурой бизнеса, а не отдельно.
Главное правило, которое экономит людям тысячи долларов и нервы: не работайте, пока KITAS не оформлен. Проверки на Бали реальны, а депортация и запрет на въезд — это не страшилка. Мы оформляем KITAS и рабочие визы в связке с регистрацией компании, чтобы у вас не было ни дня в «серой» зоне. Если только планируете бизнес — начните со статьи о регистрации PT PMA пошагово.